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Qualità della vita delle nostre persone
2021
Valore distribuito ai colleghi (€mld)
5,3
Valore distribuito ai colleghi su valore creato (%)
22,9%
Indice di frequenza combinato degli infortuni con assenza dal lavoro
0,65

Valorizzare le persone è un obiettivo primario della nostra Azienda.

Ci impegniamo a seguire la crescita dei nostri colleghi secondo criteri basati sulla meritocrazia, sulla diversità e sull’orizzontalità dei profili al fine di trattenere, attrarre e valorizzare le migliori risorse che condividono i valori e comportamenti Open Power, per affrontare le sfide che ci attendono.

La salute, la sicurezza e l’integrità psicofisica delle persone per noi sono il bene più prezioso. Per questo ci impegniamo a sviluppare e diffondere una solida cultura della sicurezza in tutta l’Azienda, per garantire un ambiente di lavoro sicuro e tutelare la salute delle persone.

Promuoviamo inoltre il benessere a livello organizzativo e personale, nonché iniziative per una migliore integrazione tra vita privata e vita lavorativa.

2021
23,6
%
Donne manager su totale manager
2021
31,4
%
Donne middle manager su totale middle manager
Includere per noi significa aver cura di tutti gli aspetti della diversità e valorizzare i talenti di ogni persona. Nella realtà che stiamo vivendo, infatti, è fondamentale innovare, co-creare, far emergere e attrarre talenti e sviluppare un contesto che permetta a ogni persona di mostrare sempre la propria unicità. Solo così è possibile stimolare l’innovazione e favorire nuove opportunità.
2021
44,6
Formazione dipendenti media ore annua per dipendente (h)
Per offrire alle nostre persone una formazione aziendale sempre adeguata, abbiamo migliorato i programmi di reskilling e upskilling per far fronte alla necessità di nuove competenze tecnico-professionali. I primi consentono di apprendere nuove conoscenze per ricoprire posizioni o ruoli differenti dai precedenti. I secondi, invece, si concentrano sullo sviluppo delle competenze professionali esistenti per migliorare lo svolgimento della propria attività.